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问:所谓的年终奖雷区!分分钟到手的钱少了1000多……

时间: 2017-01-11 来源:    人看过收藏收藏

专一网解答:

上周相信大家都被支付宝账单刷屏了。不少人打开自己的支付宝账单后内心都是同一个反应:
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不少人表示,这次朋友圈晒账单让他们对自己的(土豪)朋友有了全新的认识↓
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而小编只能靠年终奖安慰自己了……
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当然年终奖也不是发越多越好的……大家别忘了,年终奖也是要缴税的~~
有人计算过年终奖是存在临界点的。一旦超过某个临界点,可能老板就是心情好多发你一块钱,交完税后到手竟然会少了1000……】
这就是传说中的“年终奖雷区”。
能不能合理避税?
也不是不能……
首先咱们看看是怎么扣税的 ↓
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年终奖要扣税,发奖的当月工资也可能要扣税。叔把两个放在一起举例。
总体来说,年终奖所得税税率=平摊到12个月后每个月的数额×适用税率-速算扣除数。
而当当月工资:
一、>3500元
年终奖×税率-速算扣除数(税率是按年终奖÷12作为“应纳税所得额”对应的税率)。
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比如:
xx今年年终奖金为24000元,1月工资5000元。
首先24000÷12=2000(属于1500-4500元),参照上面表格,适用税率为10%。
年终奖金应纳税额为:24000×10%-105=2295元;
1月工资应纳税额=(5000-3500)×10%-105=45元。
1月xx的应纳个税=2295+45=2340元。
二、<3500元
年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))×税率-速算扣除数。
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比如,xx的年终奖金为10000元,1月工资为3000元。
因为10000-(3500-3000)=9500,9500÷12=791.66元(<1500元),适用税率为3%。
所以年终奖金应纳税额为:9500×3%=285元。当月工资所得低于3500元不缴纳个税。
1月xx共计应纳个税285元。
如果你的公司大手笔,不仅有年终奖发,还有年底双薪……那就……
羡慕死你啦!
三、年终奖+双薪
个人所得税=(双薪+年终奖)÷12×税率-速算扣除数。
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比如:xx的年终奖金为10000元,月工资为3000元,还有一份双薪。
首先,(10000+3000+3000-3500)÷12=1041.66(<1500元),适用税率为3%。
年终奖金应纳税额为:12500×3%=375元。
工资低于3500元不缴纳个税。
所以xx当月共计应纳个税375元。
那前面所说的,多发1块年终奖、到手少1000块是怎么回事呢?
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咱们以全月应纳税所得额1500这个临界点来举例:
xx年终奖金为1500×12=18000元,这时候的适用税率为3%;
应该交个税=18000×3%=540元,所以到手的年终奖=18000-540=17460元。
万一年终奖18001元呢?
就是全月应纳税所得额>1500元,适用税率就变成10%;
应交个税=18001×10%-105=1695.1元,到手的年终奖=18001-1695.1=16305.9元。
少了17946-16305.9=1640.1元!!!
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同理,
54001元的年终奖比54000元多纳4950.2元;
发108001元比108000元多纳4390.25元;
发420001元比420000元多纳19250.3元;
发660001元比660000元多纳30250.35元;
发960001元比960000元多纳88000.45元。
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上个临界点表比较清晰↓
总结一下↓
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所以各种临界点都给你整理好了,各位会计人记得提醒你的老板哦~
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